MENÜ

Ha OSZTRÁK MUNKA kell

Nyelvtudás+SZAKMA

 

TÉRJEN ÁT bővebb tartalmú FOLYAMATOSAN fejlesztett  oldalunkra :

www.dolgozzausztriaban.hu


ITT minden információt megtalálhat, - ABC rendben - amely szükséges lehet az osztrák élethez és munkához.

 

 

 

Számtalan HASZNOS adatot talál a

NÉMET munkavállalásról

FOKOZATOSAN FEJLESZTETT oldalunkon:


www.nemetmunka.jimdo.com

 

 

Német nyelvvel kapcsolatban SOK  SEGÍTSÉGET találhat az alábbi honlapunkon:

 

Vigyor

www.nemetnyelvtanito.ewk.hu

 


2012.04.21.

 

Megjelent az iPhone-ra írt Magyar-Német "Szócsere" programunk,

ami segítséget fog nyújtani abban, hogy a hosszabb-rövidebb kihasználatlan időidet hasznosan töltsd szókincsfejlesztésre. A programmal a már bevált szótanuló kártyás módszert használhatod. Ezzel a módszerrel eredményesebben tudsz tanulni, mert az energiádat a szavak tényleges megtanulására fordíthatod.

A szavak témakörök szerint vannak rendezve és egyszerű teszt segítségével bármikor meggyőződhetsz a tudásod szintjéről.
Kezdésképpen 5 témakört fogsz találni, több mint 1200 szóval, de a lista ebben az évben minden hónapban 1-1 új témakörrel fog frissülni.

Témakörök:
-alap szavak (785 szó)
-nyelvtanulás (60 szó)
-munka világa, álláskeresés (191 szó)
-utazás (104 szó)
-közlekedés, járművek (85 szó)

Várható témakörök:
-vásárlás
-orvosnál, kórházban
-család
-vendéglőben
-udvariassági kifejezések
-...

Ajánljuk mindazoknak, akik most tanulják a nyelvet és intenzíven szeretnék bővíteni a szókincsüket.
Emellett hasznos lehet az újrakezdőknek is, akik már nyelvtani tudással rendelkeznek, és a szavak felfrissítésére van szükségük.

A program már kapható:
Letöltési LINKJE:
http://itunes.apple.com/us/app/szocsere/id519639676?mt=8

Fejlesztők:
István Tamás
Plavecz Tamás


 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Ilyen fizetések várják a magyarokat Ausztriában

2011. március 4., péntek 19:27 InfoRádió / MTI


http://inforadio.hu/hir/gazdasag/hir-417557

 

Megalapozatlanok a májusi munkaerő-piaci nyitástól való félelmek Ausztriában - mondta az MTI-nek adott interjújában Peter Nemeth, az Osztrák Gazdasági Kamara (WKÖ) burgenlandi szervezetének elnöke, tiszteletbeli magyar konzul. Nemeth úgy látja, a burgenlandi vállalkozók könnyebben találnak majd munkaerőt maguknak a hiányszakmákban.
Az osztrák munkavállalói szervezetek azt állítják, "bérdömpinget" okozhat a nyitás, és a munkaadók között is vannak néhányan, akik félelmeket táplálnak - mondta Peter Nemeth. A sikeres kismartoni (Eisenstadt) vállalkozó véleménye szerint ezek a félelmek teljesen megalapozatlanok. Ezzel szemben sok szakmában munkaerőhiány van a határ menti osztrák tartományban. "A statisztika azt mutatja, hogy nincs elég ipari tanuló. Mintegy ötven százalékkal, kétezer fővel kevesebb ipari tanulónk van, mint amennyire szükség lenne" - mutat rá Nemeth. Ennek egyik oka az alacsony gyerekszám. Emellett a szülők inkább továbbtanulni küldik a gyerekeket, nem pedig szakmát tanulni, ez utóbbinak ugyanis "nem jó az imázsa" - fejtette ki.

Május elseje után sokkal könnyebb lesz kiképezhető fiatalokat találni a határ túloldaláról, egyúttal nagyobb munkaerő-kínálatból meríthetnek majd az osztrák vállalkozók - vélekedett. A határ magyar oldalán szinte mindenki beszél németül - tette hozzá. Másrészről úgy látja, az utánpótlás biztosítása érdekében rá kell beszélni a cégeket, hogy többen vállaljanak el ipari tanulókat, és ne a munkaügyi hivatalhoz forduljanak kész munkaerőért.

Nemeth saját tevékenységi területéről, a gépkocsi-kereskedelemből hoz példát. Ő maga például - mondja - nem talál karosszéria-bádogos, sem autófényező tanulót, de végzett szakembereket sem, mert ezekben a szakmákban teljes a foglalkoztatás. Emellett vannak olyan szakmák, például a vendéglátásban, amelyek nem vonzóak az osztrák fiatalok számára a hétvégi és esti munkavégzés miatt. "Nagyon sok lehetőség van, ha az ember dolgozni akar" - mondta, már a magyarok esélyeire utalva.

Egy osztrák cég, ha munkaerő-hiánnyal küzd, fordulhat az Osztrák Munkaerő-piaci Szolgálathoz (AMS) is - helyeselt az MTI felvetésére. Az AMS-nek például Szombathelyen is van kirendeltsége. Hozzátette, ő maga inkább a hirdetések híve. "Nagyon sokan jelentkeznek Magyarországról, nyilvánvalóan figyelik az újságokat vagy ismerősöktől értesülnek róla" - számolt be saját tapasztalatairól.

Jelenleg hivatalosan mintegy nyolcezer magyar állampolgár dolgozik Burgenlandban. Azonban sok ágazatban illetve szakmában a jelenlegi jogi helyzet miatt sok a bejelentetlen munkavállaló. "Reggelente a településeken a házak előtt hihetetlenül sok magyar rendszámú autót lehet látni. Nem hiszem, hogy hirtelen ilyen sok rokona lett az embereknek" - fogalmazott. A feketegazdaság mértékéről nem bocsátkozott becslésekbe Nemeth.

A várható hatásokat összegezve elmondta, május elsejétől egyszerűbb lesz a foglalkoztatás. A magyar vállalkozók is könnyebben végezhetnek szolgáltatásokat Ausztriában, de be kell tartaniuk az ausztriai előírásokat, a kollektív szerződésekben meghatározott béreket és feltételeket. "Különben mi mindannyian bezárhatnánk" - mondta. Míg például Magyarországon egy festő havonta mintegy 350 eurót, Ausztriában a kollektív szerződés alapján 1400 eurót keres, s ezen felül terhelik még szociális járulékok a munkaadót.

Az Ausztriában készülő, szigorúbb ellenőrzéseket és bírságokat előíró bérdömping ellenes törvényt inkább csak egyfajta önmegnyugtatásnak tartja Nemeth. "Ha valaki meg akarja kerülni a törvényt, az megtalálja a módját" - tette hozzá. A vállalkozók és a feketén dolgozók is tudják, hogy az adóhivatal (Finanzamt) hétvégén nem száll ki ellenőrizni. Ezt most meg akarják változtatni a hatóságok, de ez természetesen pénzbe kerül" - magyarázta.

Az MTI kérdésére kitért arra is: az Ausztriában letelepedő cégek számára kötelező a kamarai tagság. Az érdekképviseleti szervezetben tagdíjat kell fizetni, de a tagoknak széles körű ingyenes tanácsadási szolgáltatásokat nyújtanak.

Természetesen több magyar versenytársa lesz az osztrák cégeknek, mint most, de azt is figyelembe kell venni, hogy Magyarország nagy piac a burgenlandi vállalkozók számára - mondta az MTI kérdésére. "Nem szabad mindig csak a konkurenciát nézni, meg kell látni a lehetőségeket is, amelyek a határ másik oldalán adódnak" - tette hozzá.

Nemeth a helyi vállalkozók szempontjából nagy hiányosságnak tartja, hogy - mint mondta - Burgenlandban kevés vállalkozó tud magyarul és kevés lehetőség van magyarul tanulni. A magyarnyelv-oktatás kiterjesztése olyan ügy, amelyet tiszteletbeli konzulként is a szívén visel Peter Nemeth. Fontosnak tartja azt is, hogy minél több valamikori osztrák-magyar határátkelő gépkocsival is átjárható legyen.

Kapcsolódó cikkek:

 

 

Rengeteg a munkalehetőség Ausztriában

Osztrák munkaerőpiaci felmérések szerint egy-két éven belül 24 ezer munkavállaló jelenhet meg a munkaerőpiac megnyitása után, a többség azonban az ingázást választhatja - olvasható egy most készült tanulmányban. A többség két-háromszoros fizetést vár el nyugati szomszédunknál a hazaihoz képest.

 

Elfogadták a bérdömping-ellenes törvényt Ausztriában




Írta: Szakszervezetek.hu (d.l.)
2011. március 31. csütörtök, 22:15
Bér- és szociális dömping elleni törvényt fogadott el az osztrák parlament csütörtökön, a májusi munkaerő-piaci nyitás bércsökkentő hatásának megakadályozása érdekében.
A törvény értelmében a korábbinál szigorúbban ellenőrzik és büntetik, ha a munkaadó nem fizeti meg a munkavállalóinak az Ausztriában kötelező minimálbéreket vagy nem jelenti be őket a társadalombiztosítási szerveknél.
Ausztria - Németországgal együtt - május elsején hét év átmeneti időszak után a még meglévő korlátozásokat is feloldja nyolc, 2004-ben csatlakozott uniós tagállam, köztük Magyarország munkavállalóival szemben. Az úgynevezett bérdömping ellenes törvényt az osztrák kormány kezdeményezte a bérszínvonal csökkenése, az illegális foglalkoztatás elterjedésének megakadályozása érdekében.
A törvény értelmében a hatóságok szigorúbban ellenőrzik a - szakmánként változó - ausztriai minimálbérek megfizetését. Az ellenőrzést eddig csak munkavállalói panasz alapján végezték, a jövőben hivatalból is vizsgálódnak a hatóságok. Törvénysértés esetén a bérkülönbözet megfizetésén túl a jövőben a törvény alapján ezertől ötvenezer euróig terjedő bírság megfizetésére is kötelezhető a munkaadó. Súlyos esetben, illetve az ellenőrzés akadályozása esetén akár be is tiltható a cég ausztriai működése.
A kiküldött munkavállalók ausztriai munkavégzése esetén a munkavégzés helyszínén kell tartani a német nyelvű bér- és járulékfizetési jegyzéket.
Az ellenőrzésben a pénzügyminisztérium illegális foglalkoztatás elleni osztálya mellett a bécsi területi egészségbiztosítási pénztár is részt vesz, megerősített létszámmal. A kormány arra számít, hogy a több ellenőr és a szigorúbb bírságok megelőzik a munkaerő-piaci torzulásokat.
Az ellenzéki pártok közül a Zöldek támogatták a törvényjavaslatot, a jobboldali populista Osztrák Szabadságpárt (FPÖ) és a hozzá hasonló irányvonalat képviselő Szövetség Ausztria Jövőjéért (BZÖ) ellenben nem tartja elégségesnek a munkaerő-piacot védő intézkedéseket, ezért nem szavazták meg a törvényt. Az FPÖ és a BZÖ a többszörös bérkülönbség és az Ausztriával szomszédos új tagállamok magas munkanélküliségi mutatója miatt a munkavállalók „rohamától” tartanak. Rudolf Hundstorfer munka- és szociális ügyi miniszter félelemkeltéssel vádolta a két pártot és hangsúlyozta, hogy az osztrák foglalkoztatási adatok minden korábbinál jobbak. Az osztrák és a magyar hivatalos becslések szerint nagy tömegű beáramlására nem lehet számítani, mindössze 15-20 ezer új munkavállaló érkezhet Ausztriába a nyolc tagállamból.
Claudia Finster, a bécsi munkaügyi hivatal (AMS) vezetője március elején az MTI-nek adott interjúban úgy vélekedett, hogy az illegális foglalkoztatás visszaszorulása várható a májusban életbe lépő jogszabályi változásoktól.
Finster szerint a becsült 15-20 ezres létszám egy része az eddig „feketén” dolgozók foglalkoztatásának legalizálásából adódik majd. Az új uniós tagállamok munkavállalói májustól Ausztrián belül is könnyebben válthatnak majd munkahelyet - mondta a kirendeltség-vezető.


 

 

Családi juttatások Ausztriában
Magazin

GYES, családi pótlék, adókedvezmények. Ausztriában többféle családi juttatás létezik, amelyet a kint dolgozó magyarok is igénybe vehetnek. Érdemes is élni ezekkel a lehetőségekkel, hiszen a támogatások összege többszöröse az itthoninak.

Ausztriában a gyermekvállalás nem jelent komoly anyagi áldozatot a családoknak. A jövedelmek magasak, a magyarországi átlagkereset 3-4-szeresét viszi haza az egy átlagos osztrák polgár, és életszínvonaluk is az európai élvonalba tartozik. Nem bánnak szűkmarkúan a családtámogatásokkal sem.

Dr. Laki Brigitta jogász, IGR Régióközi Szakszervezeti Tanács

"A gyermekekkel kapcsolatos támogatások, tehát a családi pótlék, de inkább talán a GYES intézménye azt célozza, hogy kifejezetten anyagi okokból ne hagyja a gyermekét túl korán az anya el, tehát ne térjen vissza a munka világába, pontosan ezt segítik a hosszú időtartamok, amelyekre a GYES igénybe vehető, illetve a különböző variációs lehetőségek közti választás, illetve az, hogy a szülők tudják egymást váltani az igénybe vétel során."

Ausztriában ugyanis a családtámogatási rendszer nagyon rugalmas. A GYES-nek például eddig 3, januártól már 5-féle változata lesz. A szülő eldöntheti, hogy mennyi ideig szeretne otthon maradni: 12, 15, 20 vagy 30 hónapig. Ha pedig az édesapa is vállalja a gyermek gondozását, az időtartam még néhány hónappal meghosszabbítható.

Dr. Tarr Ágota jogász, IGR Régióközi Szakszervezeti Tanács

"Ha valaki hosszabb ideig marad otthon a babával, az lehet, hogy naponta kevesebb összeget kap, de a végösszege nem változik ahhoz képest, mint aki a legrövidebb időt marad otthon a babával."

Minél tovább marad tehát otthon a szülő, annál kevesebb GYES-t kap, de a legkisebb összeg így is 430 euró, azaz több mint 100 ezer forint havonta. Aki pedig csak egy évet tölt otthon, havi 1000 euróra számíthat, vagy választhatja a jövedelme 80 százalékát. Ausztriában is jár családi pótlék a gyermekek után. Hogy mennyi, az nemcsak attól függ, hányan vannak, hanem attól is, hogy mennyi idősek. Mivel a nagyobb gyerek többe kerül, a családi pótlék az életkorral növekszik.

Szőke Mariann

"A családi pótlékban több mint két és félszeres a két ország közti különbség, mi az egyik gyerekre emelt családi pótlékot kapunk, mivel súlyos betegnek minősül egy veseprobléma miatt, így ott kapunk 51 ezer forintot, itt pedig kéthavonta úgy tudom, 1000 eurót adnak a 3 gyerek után, úgyhogy több mint a két és félszerese az otthoni összegnek az itteni."

A családi pótlék és a GYES az Ausztriában dolgozó magyarokat is megilleti. Még akkor is, ha például a feleség Magyarországon él a gyermekkel. Ilyenkor a hazai támogatás mellé Ausztria kifizeti a két ország juttatásai közti különbözetet.

Németh Csilla

"A párom dolgozik kint Ausztriában, én itthon vagyok GYED-en, úgyhogy igazából mi minden különbözetet megkapunk kintről. 30.28 31:10 A családi pótlék és a GYES különbözete olyan 1400 euró volt egy fél évre a 2008-as évre."

Ausztria javára billenti a mérleget az is, hogy a családi pótlék a főiskolás vagy egyetemista gyermek után is jár, egészen 26 éves korig, miközben Magyarországon éppen most készülnek 23-ról 20 évre csökkenteni a korhatárt.

Takács Tibor, Magyar Államkincstár

"Magyarországon ősidők óta az a feltétel, hogy kiskorú gyermek után automatikusan jár a családi pótlék, nagykorúak esetében csak abban az esetben, ha közoktatásban vesz részt, közoktatásnak pedig csak az alap- és középfokú oktatási intézmények számítanak, tehát egyetemista, főiskolás után nem jár családi pótlék."

Magyarországon szeptembertől a családi pótlék is beszámít az adóalapba, és családi adókedvezmények sincsenek, Ausztriában viszont ezzel a támogatással is élnek: így segítik a többgyermekeseket és azokat, akik egyedül nevelik a gyermeküket, vagy egyedüli keresők a családban. Ezt a kedvezményt akár visszamenőleg is megkaphatják a magyar munkavállalók, akik egyes becslések szerint 25-30 ezren vannak. A támogatásokat egyre többen igénylik, segítségért a magyar és osztrák szakszervezetek közös jogsegélyszolgálatához érdemes fordulni: ingyenes tanácsadást Burgenlandban már 5 városban tartanak rendszeresen.

Tanai Ibolya

Forrás: Pro-28 Stúdió

 

 

 

 

 


A tanulmány szerint az új kelet-európai munkavállalók elsősorban az építőipar, a kiskereskedelem, a vendéglátás, a szolgáltatások és az egészségügy területén helyezkedhetnek majd el. "Ausztriában elsősorban építőipari szakmunkásokat, szakképzett vendéglátóipari munkaerőt, bolti eladókat, ápolónőket várnak Magyarországról és a szomszédos országokból" - emeli ki Kőrösi István, a Magyar Tudományos Akadémia Világgazdasági Kutatóintézetének tudományos főmunkatársa. A mérnöki és természettudományi végzettségű diplomások iránt is érdeklődés van.

Az osztrákok a következő egy-két évben további 70 ezer munkavállalóra számítanak Magyarországról, Csehországból és Szlovákiából összesen. Ebből 32 ezer lehet cseh munkavállaló, 24 ezer magyar és 14 ezer szlovák.

A felmérés arra is rávilágít, hogy ezeknek az embereknek csak kisebb része akar ténylegesen áttelepülni, a többség a napi ingázást választaná, mivel így élvezhetik a magasabb osztrák munkabér és az olcsóbb hazai megélhetés kedvező hatásait.

HIRDETÉS

Érdekesség, hogy az Ausztriába bevándorolni szándékozók mindössze 53 százaléka tud folyékonyan németül, azaz majdnem minden második munkavállaló nyelvtudás hiányában nem tud majd kvalifikált munkát vállalni. Hazánkban egyébként a középiskolások 49 százaléka tanul németül, Csehországban ez 60 százalék felett van, Szlovákiában pedig majdnem 70 százalék, azaz könnyen lehet, hogy a magyarok nyelvtudásának hiánya húzza le az összesített átlagot.

Elsősorban a közelség miatt a magyar munkavállalók számára Bécs, Burgenland és Alsó-Ausztria a legnépszerűbb tartományok. Burgenlandban már minden tizedik munkavállaló magyar és arányuk tovább növekszik.

A felmérések szerint a munkavállalók 60 százaléka két-háromszoros jövedelmet vár el az osztrák munkaerőpiacon a hazaihoz képest, 15 százalékuk pedig ennél is nagyobb négy-ötszörös különbségre számít. A tanulmány szerint ezek az elvárások reálisak, mivel a legtöbb területen az osztrák és a magyar bérek között 2,5-4 -szeres különbségek vannak.

A migránsok 36 százaléka keres tartós foglalkoztatást, 40 százalékuk viszont leginkább szezonmunkára kíván szerződni. Az ausztriai munkavállalással szerzett magasabb jövedelemből a migrálók fele ingatlanvásárlást, illetve építést kíván megvalósítani, döntően itthon, Budapesten és Nyugat-Magyarországon.

A munkanélküliségi ráta Ausztriában 4,3 százalék, ami Luxemburg és Hollandia mellett a legkedvezőbb adat az Európai Unióban. 2011-ben 52 ezer új munkahelyet teremtenek, az előrejelzések szerint ennek mintegy fele jut a Magyarországról, Csehországból és Szlovákiából érkezőknek.

Ez azt jelenti, hogy az osztrák munkaerő-piaci nyitás nem jár negatív következményekkel az osztrák munkavállalókra, az újonnan érkezettek nem szorítják ki őket. Az Ausztriába törekvő magyar munkaerő jelentős része, kb. egyharmada 3-5 éves munkavállalást céloz meg. (Forrás: Mfor.hu)

 

 

Weboldal készítés ingyen

Asztali nézet